Contact met HR medewerker Marijn van der Peijl
Ga voor Werksta
Vestigingsmanager
Functie-eisen
- Je hebt mbo+ of hbo werk- en denkniveau
- Je hebt ervaring als senior schademanager, leidinggevende of vestigingsmanager
- Je hebt affiniteit met de autoschadebranche
- Je kunt goed overzicht houden en prioriteiten stellen
- Je weet collega’s te begeleiden, motiveren en ontwikkelen
- Je communiceert duidelijk en op een prettige manier
- Je bent ondernemend en denkt in oplossingen
- Je hebt oog voor zowel mensen als resultaten
- Je hebt enige basiskennis van financieel management
- Ervaring met Audatex is een pré
Onze vestigingsmanager Den Haag gaat binnen ons bedrijf een andere uitdaging aan. Een mooie stap voor hem en het bedrijf. En een geweldige kans voor jou!
Als vestigingsmanager zorg jij dat alles op de vestiging goed loopt. Je houdt overzicht, geeft richting aan je team en je weet wat er speelt. Je hebt oog voor de mensen, de klanten en de resultaten.
De vestiging heeft onlangs een flinke verandering ondergaan. De receptie is volledig verbouwd en opnieuw ingericht. Ook is er voor jou als vestigingsmanager een eigen kantoor gecreëerd op een centrale plek, tussen de werkplaats en de receptiebalie. Zo zit je letterlijk midden in de vestiging. Dicht bij je collega’s, goed bereikbaar en altijd op de hoogte van wat er speelt. Niet om alles te controleren, maar juist om snel te kunnen schakelen, mee te denken en je collega’s te ondersteunen.
Wat ga je doen
Als vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de vestiging. Je zorgt voor structuur, overzicht en een goede samenwerking binnen het team.
Je geeft leiding, stelt de juiste prioriteiten en zorgt ervoor dat collega’s weten wat er van hen wordt verwacht. Tegelijkertijd geef je hen de ruimte en het vertrouwen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.
Je houdt je bezig met de planning, klanttevredenheid, kwaliteit en resultaten van de vestiging. Loopt iets anders dan verwacht? Dan kijk je vooruit en zoek je samen met je team naar een passende oplossing.
De functie
Je bent een toegankelijk en betrokken leidinggevende. Je weet wat er speelt binnen het team en bent een vast aanspreekpunt voor je collega’s.
Ook de ontwikkeling van je collega’s hoort bij jouw rol. Je voert voortgangs-, ontwikkel- en HR-gesprekken, bespreekt ambities en kijkt waar iemand ondersteuning nodig heeft of klaar is voor een volgende stap.
Je werkt nauw samen met de chef werkplaats en de collega’s op de receptie. Samen zorgen jullie ervoor dat klanten goed worden geholpen, het werk volgens planning verloopt en de kwaliteit hoog blijft.
Daarnaast kijk je verder dan de dagelijkse werkzaamheden. Waar kunnen processen slimmer? Wat kan beter voor de klant? En hoe kunnen we als team en vestiging verder groeien?
Samen met de regiomanager werk je aan de doelen en resultaten van de vestiging. Je vertaalt deze naar concrete acties en neemt je team hierin mee.
De hoofdtaken
- Je geeft leiding aan en begeleidt het team op de vestiging
- Je zorgt voor structuur en overzicht in de dagelijkse werkzaamheden
- Je stuurt op planning, capaciteit, kwaliteit en resultaten
- Je werkt nauw samen met de werkplaats en receptie
- Je voert voortgangs-, ontwikkel- en HR-gesprekken
- Je stimuleert samenwerking en een positieve werksfeer
- Je analyseert resultaten en verbetert waar nodig processen
- Je onderhoudt goede relaties met klanten en opdrachtgevers
- Je werkt samen met de regiomanager aan de verdere ontwikkeling van de vestiging
Jouw plek in het team
Je werkt met 26 collega’s op de vestiging en geeft dagelijks richting aan het team.
- Een contract van 38 uur per week
- Een goed salaris dat past bij jouw ervaring
- Een bonusregeling per kwartaal
- Een auto, telefoon en laptop van de zaak
- 27 verlofdagen
- Een goede pensioenregeling
- Kansen om jezelf en de vestiging verder te ontwikkelen
- Een warm welkom en goede begeleiding
Bij Werksta werk je in een klein team en ken je elkaar persoonlijk. Op de vestiging bespreek je met elkaar de planning van de dag, stroop je de mouwen op. En werk je met elkaar aan het perfect herstellen van de schades. Het leuke is dat je er op de vestiging niets van merkt dat Werksta Autoschade één van de grootste schadeherstelbedrijven in West en Zuidwest-Nederland is. Terwijl die grootte wel veel voordelen biedt. We focussen op de snel veranderende markt. Dit betekent dat we volop investeren in nieuwe technieken, gereedschappen en opleidingen. Zodat we altijd voorop blijven lopen. Bij Werksta zit je goed, nu en in de toekomst.
Direct solliciteren
Zie je een openstaande vacature op onze website die je aanspreekt? Leuk! Solliciteer dan direct door aan de rechterkant van de vacature je persoonlijke gegevens in te vullen. En voeg je CV als bestand toe.
Stuur een e-mail
Of stuur een e-mail naar werkenbij@werksta.nl. Voeg ook hier je CV als bijlage aan toe. Ook als je een open sollicitatie doet.
Koffiemoment
Ben je benieuwd naar ons bedrijf maar weet je nog niet helemaal zeker of je ook gelijk wilt solliciteren? Dan is een koffiemoment op de betreffende vestiging een leuke manier om een kijkje te komen nemen in ons bedrijf. De vestigingsmanager ontvangt je graag voor deze korte kennismaking.
De procedure
Na het versturen van je sollicitatie ontvang je uiterlijk binnen 2 dagen een ontvangstbevestiging van ons. Doorgaans bespreken we binnen 1 week je sollicitatie en laten we je direct weten of we je uitnodigen voor een verdere kennismaking.
